Reclutando talento con inteligencIA

Encontramos a los mejores candidatos en menos tiempo. Nuestra tecnología propia procesa grandes volúmenes de CVs en segundos, y un especialista revisa y valida cada selección. Entrevistamos a los candidatos por video y te entregamos un resumen ejecutivo para que tomes la mejor decisión.

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Tecnología + criterio humano Video Entrevistas Resumen Ejecutivo

Banco de talentos · Importación de CVs · Publicación de búsquedas · Filtros automatizados · Entrevistas en video · Proceso de selección · Evaluación sin sesgos Banco de talentos · Importación de CVs · Publicación de búsquedas · Filtros automatizados · Entrevistas en video · Proceso de selección · Evaluación sin sesgos

Así funciona nuestro proceso

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Entendemos tu necesidad

Nos contás el perfil que buscás, objetivos del puesto y requisitos clave.

campaign

Recibimos candidatos de múltiples fuentes

Publicamos la vacante, reunimos candidatos de nuestras búsquedas y, si lo deseás, incorporamos los CVs que ya tengas.

psychology

La tecnología filtra, las personas deciden

Un especialista asistido por nuestra tecnología evalúa rápidamente cientos de CVs usando distintos criterios hasta encontrar a los mejores.

videocam

Entrevistamos a los más calificados

Realizamos entrevistas virtuales para evaluar competencias, motivación y cultura.

stars

Seleccionamos a los mejores

Elegimos a los candidatos destacados y entregamos un informe completo de cada uno, con video-entrevista incluida.

Candidatos adquiridos por día

Candidatos evaluados por día

Días de respuesta

Contrataciones exitosas

Te entregamos un resumen completo para que decidas

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Resumen del candidato

Experiencia, habilidades clave, formación y ajuste al puesto.

analytics

Evaluación y puntaje

Puntaje asistido por IA + evaluación de entrevista.

star

Fortalezas y aspectos a considerar

Lo mejor de cada candidato y posibles áreas de desarrollo.

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Video de la entrevista

Accede al video de la entrevista completa con un clic.

Pedro Romero, candidato a Operario Especializado

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24:35

Pedro Romero

Operario Especializado

Puntaje

92/100

Fortalezas

Manejo de maquinaria
Seguridad industrial

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María Medina, candidata a Supervisora de Logística

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28:10

María Medina

Supervisora de Logistica

Puntaje

88/100

Fortalezas

Gestión de inventarios
Optimización de rutas

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Carlos Ruiz, candidato a Administrativo de Planta

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22:47

Carlos Ruiz

Administrativo de Planta

Puntaje

85/100

Fortalezas

Procesamiento de datos
Control de costos

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Cómo evaluamos cada perfil

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Coherencia del CV

Analizamos la trayectoria, detectamos consistencias, brechas y señales relevantes.

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Skills técnicas

Identificamos habilidades, herramientas y competencias y las cruzamos con los requisitos del puesto.

psychology

Competencias blandas

Evaluamos comunicación, motivación y comportamiento durante la entrevista.

target

Ajuste al puesto

Comparamos requisitos, seniority y disponibilidad para priorizar los perfiles más alineados.

analytics

Puntaje y ranking

Generamos un ranking con criterios explicables para acelerar la decisión.

summarize

Resumen ejecutivo

Consolidamos lo importante en una lectura clara para que decidas sin revisar cientos de perfiles.

Definí tu equipo. Nosotros encontramos el mejor talento.

speed

Más rápido

Selección ágil y efectiva. Menos tiempo, mejores perfiles.

target

Más preciso

Nuestra tecnología prioriza con precisión. Nuestro equipo valida con criterio.

balance

Tecnología + criterio humano

Evaluaciones basadas en méritos, competencias y datos.

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Mejor experiencia

Recibís solo los mejores candidatos, con todo el contexto para decidir.

Por qué tecnología + personas

warning

Automatización total = errores

Una IA sola comete errores graves: descarta candidatos excelentes o elige perfiles que no son los mejores. Sin supervisión humana, el riesgo es altísimo.

handshake

Tecnología asistiendo a un experto

Nuestra herramienta propia procesa el volumen. Un especialista revisa, ajusta y valida cada selección. Así garantizamos que los elegidos sean realmente los mejores.

bolt

50× más rápido, 0% de error por fatiga

Hacerlo manualmente es inviable con cientos de CVs. Nuestra tecnología elimina la fatiga del revisado manual, y el criterio humano elimina los errores de la IA.